پس از اتمام تحصیلات پس از فارغ‌التحصیلی در دانشگاه نیویورک ، دکتر جوزف ledoux ، محقق پیشین در دانشگاه نیویورک ، در سال ۱۹۹۷ آزمایشگاه علوم بهداشت Ponce ، Ponce ، پورتوریکو را راه‌اندازی کرد . یک دهه بعد ، آن به مکان فعلی خود در دانشگاه پزشکی پورتوریکو در سن خوان رسید و برخی مطالعات انسانی و غیر انسانی را اضافه کرد .
"quirk " در مقاله‌ای که در تاریخ ۳۰ ژانویه سال ۲۰۱۸ در مجله علم اعصاب منتشر شد ، نکاتی را در مورد رویکرد خود برای پرورش یافتن و نظارت بر مسیر مورد استفاده قرار می‌دهد . تقریبا ً دو دهه از اولین انتشار این آزمایشگاه در آن ژورنال می‌گذرد ، که نشان داد که قشر جلویی مغز میانی برای استحکام انقراض ( از دست رفتن ترس ) در جوندگان ضروری است .
اندکی پس از آن ، این گروه اخباری را منتشر کرد که در طبیعت گزارش شده‌بود که آن‌ها معادل یک سیگنال " کاملا روشن " را در پوسته infralimbic کشف کرده بودند که زمانی که تقلید از تحریک الکتریکی را تکرار می‌کردند، موجب ترس شرطی‌شده در موش‌های صحرایی می‌شد . از آن زمان ، این آزمایشگاه در خط مقدم مطالعات انتقالی از تجربیات یادگیری خاموش‌سازی در معرض اختلالات روانی قرار گرفته‌است .
به عنوان مثال ، در سال ۲۰۱۵ آن‌ها در طبیعت کشف ارتباط احتمالی با اختلال استرس پس از حادثه را گزارش کردند - که یک حافظه ترس قدیمی توسط یک مسیر مغزی مجزا از اولی به خاطر می‌آورد که قبلا ً عادت داشت آن را زمانی که تازه بود به یاد آورد .
quirk افزود : " اخیرا ً، آزمایشگاه من مدارهای اجتنابی فعال ، اختلال وسواس اجباری ، و سرخوردگی استفاده از تحریک عمیق مغزی ، optogenetics و تکنیک‌های CRISPR - Cas۹ را بررسی کرده‌است ."
او از موسسه ملی بهداشت روانی ( NIMH ) به عنوان کلید موفقیت این آزمایشگاه حمایت می‌کند . برای مثال ، یک جایزه اول از NIMH چهار بار تمدید شد . این آزمایشگاه اولین دوره از پورتوریکو برای دریافت جایزه اولیه حرفه‌ای و جایزه merit بود .
quirk اشاره کرد که " دیگر اعطا کننده " برای پورتوریکو یک مرکز conte p۵۰ subaward ، یک Pathway تا جایزه استقلال ( K۹۹ - R۰۰ ) برای دانشجویان فارغ‌التحصیل من ( R۳۶ ) برای دانشجویان فارغ‌التحصیل من بود که همه سرمایه آن‌ها توسط NIMH تامین شده‌بود .
گزارش quirk شامل نظراتی از کارآموزان سابق است که در طی یک مراسم تجدید دیدار اخیر در بیستمین سالگرد این آزمایشگاه جمع‌آوری کرده بود . برای مثال ، " پس از سال‌ها of ، شما هرگز دوباره از تلاش‌های متوسط راضی نیستید ، " یک دانشجوی دوره دکترا در مورد باشگاه‌های ورزشی اجباری این آزمایشگاه توضیح داد .
quirk گفت که جلسات آزمایشگاه هفتگی با تمرکز هدایت‌شده و " appreciations " آغاز شد و لحنی را بیان کرد که فرهنگ هم‌کاری را پرورش می‌دهد. ارایه گردان توسط کارآموزان اطمینان حاصل می‌کند که همه می‌دانند که هر فرد در این آزمایشگاه چه کار می‌کند / فکر می‌کند و می‌تواند به هدایت آن کمک کند .
یک دانشجوی سابق گفت : " وقتی من یک عضو حزب کارگر را یافتم که پوستر یک عضو دیگر را بدون حضور در این مطالعه پیدا کردم بسیار موثر بود : جلسات آزمایشگاهی هر عضو را به مدافعان پروژه دیگر تبدیل کردند ."
quirk گفت که اعضای آزمایشگاه تشویق می‌شوند که بر هر گونه تمایل برای مودب شدن از نظر اجتماعی غلبه کنند و گستاخانه سوالات یکدیگر را بپرسند . همان استاندارد بالا در ارتباط نوشتاری انتظار می‌رود . یک " قاعده شش چشمی " می‌گوید که نسخه‌های خطی توسط سه خواننده خارجی قبل از ارسال به یک ژورنال مورد بررسی قرار می‌گیرد .
او اشاره کرد : " شما برای یک مغز می‌نویسید که متعلق به شما نباشد . "
یک پست فعلی که یک دکتر گفت : " این یک مهلت قانونی برای ارائه اطلاعات من و یادآوری اهمیت پروژه من بود . "
منبع سایت